第770章 两种工资方案

  两人相视一笑,关系看起来亲近了很多,互相之间都显得很随和,没有了以前的那种距离感。
  这也许跟昨晚的事情有关,当一个男人和一个女人坦诚相见后,也就没有了男女之间的基本隔阂了。互相之间啥都见过了,再故意保持距离感好像就失去了意义。
  “你先去沙发上坐着看会儿电视,我很快就会把饭菜做好。”
  “恩。”
  凯琳娜似乎很享受这种家庭式的温馨感,她很顺从地点点头,转身回到了客厅。
  牛小强看着她被睡裙包裹着的火辣身体,心中暗想:还是忘了昨夜的事情吧,就当是自己走了桃花运,不然要是继续纠结,那就相当于庸人自扰了。
  如果不看性格单看外表,凯琳娜绝对是一个大美女。昨天之前,牛小强还从未想过会跟一个外国女人发生关系。等到真正的发生关系了,他又有点不太放得下。
  只要是个男人,就没有不喜欢漂亮女人的。即便是那种更加看重内在美的男人,也更希望自己能够找到一个秀外慧中的女人。这是男人的天性使然,跟他是不是一个花花公子没有任何关系。
  牛小强也是男人,面对着凯琳娜这个大美女,要说一点想法都没有,那显然是不可能的事情。
  暗叹过后,牛小强收起思绪专心炒菜。一刻钟后,他把饭菜端到了客厅的餐桌上。两人相对而坐,大口大口的吃了起来。
  凯琳娜还是第一次吃中国菜,她一边吃一边赞不绝口:“恩,真好吃,这是我有生以来吃过的最美味的食物了。”
  牛小强笑道:“反正你还要在这里住几天,我可以每天都给你做中国菜,让你吃个够。”
  凯琳娜笑着道谢:“那就多谢你了。”
  两人都饿扁了,吃饭的速度非常快,五分钟不到,餐桌上就只剩下半碗番茄汤了。要不是番茄汤有点烫,估计也早就被他们消灭干净了。
  吃完了饭后,牛小强开始收拾餐具。凯琳娜原本要帮忙,被牛小强给劝阻了。
  她也不坚持,站起身道:“那我去换身衣服,等下帮你翻译专利资料。”
  牛小强点点头,等到他把餐具清洗干净,凯琳娜早就坐在茶机前等着了。
  凯琳娜换上了工作制服,看起来颇为精明干练。
  牛小强原本以为她会换上休闲服,看到她穿上了职业装,牛小强不由一愣:“你干嘛穿得这么正式啊?”
  凯琳娜甩了一下修长的头发:“既然是工作,当然要穿得正式一点了。”
  牛小强也不勉强,笑着点点头,走到凯琳娜身旁坐下,开始翻译专利资料。
  凯丽娜工作起来极其认真负责,如果不是因为性格不好,像她这样的工作态度绝对能够获得老板的青睐,无论是哪家公司,都会抢着要这种员工的。
  两人从下午一点一直忙活到了傍晚六点才停下,牛小强活动了一下有点酸疼的肩膀,看了看手表问道:“凯琳娜,你的工资换算成小时制的话是多少?我好给你计算工资。”
  “换算成小时制的话大概是三十美元一个钟头。”
  牛小强啊了一声,露出了吃惊的神色:“这么说来,你一天工作八小时就能挣到两百四十美元了?一个月上二十天班就是四千八百美元,一年下来就是五万七千六百美元了!”
  凯琳娜见牛小强如此吃惊,不由露出诧异的神色:“我的工资是按照年薪计算的,一年下来将近六万五千美元,怎么了?这有什么不对的吗?”
  牛小强虽然知道美国的工资水平肯定很高,但没想到会高到这种地步,他心中暗想:在美国开公司的人工成本是不是太高了?一个人年薪好几万美元,十个人就是几十万美元,如果我请了一百个人,那每年光是工资的支出就有好几百万美元,他姥姥的,这样一来花钱就跟流水一样了啊!
  他心里这么想,表面上却故作轻松的摆摆手:“没什么,我只是有点意外罢了,在中国,工人的工资水平比美国低得多,每个月只有几十块人民币,难怪那么多的中国人都想到美国来,跟国内相比,这里简直就是天堂啊。”
  凯琳娜以前从未关注过中国,一听中国的工资水平这么低,她不由吃惊道:“你没有开玩笑吧?每个月几十块人民币能干嘛?只怕吃饭都不够吧?”
  在吃的方面,美国的物价水平不是太高,如果只是单纯的想填饱肚子,一天只要十几美元就够了,因此凯琳娜才会显得如此吃惊。
  牛小强笑着解释:“中国的物价水平比美国低很多,就拿吃饭来说,去饭馆点两道还算过得去的菜也只要一块钱左右,如果全部点青菜,只要两三毛钱,要是自己买菜回家做饭,成本就更低了。”
  凯琳娜听到这话仍然有点迷糊,牛小强只得举例子:“就拿西红柿来说吧,美国的西红柿一块多美元一磅,在中国买一斤西红柿却只要几分钱,这么一看,几十块人民币在中国也不算少了。”
  凯琳娜这才有了一个比较直观的印象,她哦了一声,感叹道:“中国的物价水平确实挺低的,我的收入水平在美国只能算是中产阶级,但要是放在中国,那绝对是小富翁了。”
  牛小强点点头:“所以我刚才才会那么意外,从工资水平就能看出差距来,在经济方面,中国跟美国完全没法比啊。”
  凯琳娜笑了笑,问道:“中午的时候咱们只谈了一些表面问题,很多具体的内容都没说,现在我想问问你,你以后准备给我开多少钱的工资?”
  牛小强早就考虑周全了,脱口而出道:“你的工资有两个方案,首先是固定工资,咱们可以先设定一个固定值,今后发工资的时候就按照这个固定值执行,另一个是提成方案,提成方案是不计算工资的,但住宿和吃饭的费用可以报销,你想选择哪一种?”
  凯琳娜想了想,然后问道:“你能不能说得更具体一点?比如说固定值大概处于什么范围?提成的比例又是如何计算的?”

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