第一千三百九十章 徐铁的困局
徐州城外的一片巨大厂房内,几个中老年人正在汇集一堂,为首的乃是一个花甲男子,他微闭着眼坐在上首,而下面的几人也是皱着眉头端坐着。
在这几人所在的房屋外头,乃是一片巨大的厂房,并且可以看见数座巨大的烟囱直上云端,正在喷着浓烟,空气中流淌着煤焦味。
透过其中一座巨大的厂房,可以看见里头赤红的铁水飞溅,身穿厚实防护服的工人们,正在操作机械把融化的铁水倒入模具槽内,不一会,依旧通红的铁块就是出现了,从形状来看,应当就是这年头需求量最大的钢铁产品:铁轨!
但是过了片刻后,只见一个中年男子带着几个人上前查看了片刻后,却是皱起了眉头,然后叹了口气!
中年男子随后走出了厂房,进入了附近的一栋三层小楼里,直接上了二楼后推开会议室的门。
这人推开门的时候,会议室内的几个男子齐齐看向了他,当即一个三十多岁,穿着这年头的职场人士常穿的职业装就是站了起来:“老林,怎么样了,样品合格了吗?”
那个中年男子摇了摇头,然后露出了一丝尴尬,还带着些许愧疚的表情道:“林某能力有限,怕是要辜负大家的重托,这一批的样品,还是无法达到质量标准!”
当即,坐在上头的头发发白的赵员外当即道:“此事怪不得你,我虽然不通晓技术,但也是知道,钢轨看似简单,但是想要造出来,想要造好,却是无比困难,天下铁厂无数,但是能够造出这钢轨的,却是不足五指之数,其中无一不是一等一的大厂,我们徐铁想要造这钢轨,不容易也是情理之中!”
此时旁边的一个老年男子也是:“赵兄说的对,这钢轨也不是早年的那些普通生铁铁轨,容易锻造,这钢铁是大唐铁路总公司提出来的最新技术标准,想要造出来,难度极大。
我们徐州钢铁公司虽然在这江北之地是大厂了,但是放眼天下,我们徐铁也不过是一家中等铁厂罢了,这想要攻克钢轨难关,耗费些时间也是正常的!”
随后他看向了林先生道:“林工你乃是皇家理工学院的高材生,还是最早的一批高材生,才学自是有的,如今虽然一时遭遇了挫折,不过我相信过些时日,定能攻克这钢铁难关的!”
“不错,虽然钢铁难度极高,但是这却是代表了未来,过去两年,铁路公司那边对铁轨的质量要求越来越高,早年的普通生铁铁轨,现在已经是被完全抛弃了,现在已经是全部才用锻铁,但是这普通的锻铁铁轨也有不小的缺陷,要不然,铁路公司也不会开始小规模试用钢轨了。
未来几年,必然是钢轨的天下,不管是生铁还是以往的熟铁,乃至普通的钢材,怕都是要逐一淘汰,进而全面采用这种特殊钢轨的。
这种特殊钢轨,代表的是未来,就算是再困难,我们徐铁也得拿下来!”
随后这几人,又是你一言我一语,开始探讨着该如何解决现在的技术难题,不过其他人都是徐州钢铁公司的行政、财物等高层,对于技术问题,他们顶多也就是说几个专业名词而已,真让他们搞技术,那是不行的。
徐州钢铁公司的技术问题,向来都是该公司的首席工程师林普向负责的,这个林普向其实也不是什么简单角色,他乃是孤儿出身,早年进入了幼军营,随后进入幼军营总营,后来幼军营改制,他也就是成为了最早的一批皇家理工学院的学生,并就读材料系,专攻钢铁专业。
不过,这个人虽然不简单的,但是在天才遍地走的皇家理工学院里,还是没有办法熬出头,连续数年没能通过大三的升级考试后,他就成为了众多的皇家理工学院退学生之一。
后来进入了国子监大学任教,但是很快就是和几个有志进军钢铁行业的人凑到了一块,一起成立了徐州钢铁公司,林普向和他们一起成立这家徐州钢铁公司的时候,一毛钱没出,凭借一身所学,就是占据了百分之二十八的股份。
要知道,当初的第一期投资,这投资金额可就是占据了三十万元呢,后期多次融资,如今林普向在这徐州钢铁公司里的股份还有百分之二十多,但是如今的徐州钢铁公司的市值,却是已经达到了将近百万之巨。
所以,林普向不仅仅是徐州钢铁公司的首席工程师,而且还是股东之一。
不过会议过后,林普向在回去的路上,却是认真的考虑起来另外一个问题!
虽然其他人可能还不知道,但是林普向却是知道,自己的才学已经是支撑不起来规模越来越大,同时对技术要求越来越高的徐州钢铁公司的技术需求了。
他虽然是皇家理工学院最早的一批学生,但是这个‘最早’固然是个荣誉,但是在技术层面而言,这个最早却是代表着落后。
如今科学技术发展几乎是一日千里,他在六年前毕业的时候钢铁行业是一回事,但是现在的钢铁行业又是另外一回事了。
这几年里,已经是出现了多种合金刚才,虽然说受限于技术问题,很多的合金钢材目前只能存在于实验室里而无法量产,但是这无疑也是证明了钢铁行业的迅速发展。
他一个六年前的毕业生,现在已经是跟不上时代的发展了!
既然自己的技术能力不足,那么也就只能是找个技术大牛来了,毕竟这徐州钢铁总是要发展的,钢轨乃至以后更多的特殊钢材也都是要搞的!
要不然,徐州钢铁公司就只能是一步一步的落后于人,最后别说维持国内二流钢铁企业的位子了,恐怕很快就会沦为三流甚至不入流了。
而要技术大牛却也不是这么容易的事!
这种技术人员,尤其钢铁行业里的技术人员,一部分是集中在国内的几家大型钢铁公司里,比如说江南钢铁公司,此外还有相当多的一部分则是集中在皇家理工学院以及众多大学里。
其中皇家理工学院里已经毕业留校的人是别指望了,那些教授和副教授们不用说了,一个个都是眼高于顶,根本不可能来一个小小的徐州钢铁公司打工的。
那些普通的研究人员,虽然有一些也可能会辞去皇家理工学院的职务跑到外面工作,但大多都会选择自己和商人合资创业,又或者是跑到大型企业去当技术领头羊,也不会来徐州钢铁这么个二流钢铁企业。
想要从其他钢铁行业里挖人,难度也是不小,因为要挖的对象,那都是各大企业里的技术负责人,收入本来就非常高,要想让他们拖家带口,而且还背上一个跳槽的负面名声,这需要付出的代价可不小,超高的薪资就不用说了,给股份也都是情理之中。
唯一比较容易的,就是去几所大学里挖人,那些大学里的教授们,大多都是皇家理工学院的退学生,但是他们即便是退学了,但也还是在各所大学里从事技术研究工作,不比林普向,被日常的工作事务耽误了太多的精力。
林普向开始一个个的数过去,毕竟能够称得上钢铁行业的技术大牛的人,一共也没有多少,满打满算其实也就那么几十个人。
谁能挖,谁不能挖,他心里也有个数,最后是圈定了几个潜在的目标,并准备亲自动身去邀请他们加盟。
林普向和公司里的其他人说起这事的时候,其他人自然是不会反对,徐州钢铁公司是怎么建立起来,并在江北之地站稳脚跟的,靠的就是当初林普向所带来的技术,所以他们也很清楚技术人员的价值。
只要是技术过硬的专家,薪资什么的就不说了,来了就给股份。
而且是绝对不少,百分之五起步的那种,真正大牛来了,百分之十甚至更多他们都舍得给。
徐州钢铁公司可是一家价值一百多万元的钢铁公司呢,这百分之五的股份也就是代表着大几万元呢,百分之十就是十几万呢。
在这个普通工人月薪只有一元多,基层技术管理人员只有几元,十几元的时代里,请一个技术专家就直接给价值十几万元的股份,也只有目前的大唐帝国里才能够出现了。
如今正处于工业大爆炸时代,市场潜力大到以至于有人发出了‘地上都是钱随便捡’的感叹,但是,帝国的技术人才培养,却是一直都是规模算不上大,而培养顶级技术人才的,更是只有皇家理工学院一家。
这每年流落出来,愿意进入企业工作的皇家理工学院出身的人才就这么一点,谁都想要,这哄抬之下,这些人才的身价自然也是非常高的,没有点实力舍不得付出巨大的代价,还是别指望请皇家理工学院出身的人才了。
徐州钢铁公司,本来就是有着这样的传统,如果不是重视技术研发的话,也不可能在短短六年时间里,从头开始,一跃成为国内二流钢铁企业了。